28/02/2025 Press release
Déclaration de l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2024
Informations entreprise/UES
Structure : Entreprise
Tranche effectifs : De 50 à 250 inclus
Raison sociale : TOTALENERGIES MARKETING ANTILLES GUYANE
Siren : 672049715
Code NAF : 46.71Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Adresse : Z.I CALIFORNIE 97232 LE LAMENTIN
Informations calcul et période de référence
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2023
Date de fin de la période de référence : 31/12/2023
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs :77
Indicateur relatif à l'écart de rémunération
Modalité de calcul : Par catégorie socio-professionnelle
Résultat final en % : 1.3
Population envers laquelle l'écart est favorable : Femmes
Nombre de points obtenus : 38
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles
Résultat final en % : 8.4
Résultat final en nombre équivalent de salariés : 2.6
Population envers laquelle l'écart est favorable : Hommes
Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage : -
Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés : 35
Nombre de points obtenus à l'indicateur : 35
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité
Motif de non calculabilité : Absence de retours de congé maternité
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté : 2
Sexe des salariés sur-représentés : Femmes
Nombre de points obtenus : 5
Niveau de résultat global
Total de points obtenus : 78
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 85
Résultat final sur 100 points : 92